【女性视角】上司的这些言行举动太伤人

工作的时候,经常会发生这样的事:已经尽自己努力做了,却得不到回报或者认同。甚至有时上司说一句苛刻的话,在别人的伤口上撒一把盐。这次,对于上司伤人的言行举动,我们征集了528位女性的意见。

Q. 请列举上司伤人的言行举动(最多三个)

第一位 被无视

第二位 “没用”

第三位 “这都不会做吗?”

第四位 “干脆别干了”

第五位 “你不做有的是人会做”

■被无视,很受伤……

・“根本不把自己当回事的滋味不好受”(22岁/批发/其他)

・“什么也不跟人说,已经被抛弃了感觉”(25岁/食品/研发)

・“清楚地说出来反而不会那么受伤”(28岁/旅行/服务)

■被说“没用”,很受伤……

・“被这么说就想哭”(27岁/食品/总务)

・“感觉被全面否定了。”(26岁/零售/人事)

・“把人当棋子这点也很伤人”(28岁/化学/总务)
■被说“这种事都不会做吗?”,很受伤……

・“明明自己很努力了,觉得很无辜”(24岁/酒店/服务)

・“不会做本来就很为难了,还被这样说”(27岁/商社/秘书、助理)

・“或许上司也是恨铁不成钢,但是被伤口上撒盐的滋味不好受。”(25岁/广告/营业)

■被说“干脆别干了吧”,很受伤……

・“觉得自己可有可无,不知道接下去该怎么办好了。”(24岁/其他/销售)

・“感觉不被需要,没有打算培养自己的意思。说这样的话给人感觉已经完全对自己放弃不管了。”(25岁/食品/质量管理)

・“知道了自己不被期待,很受伤”(29岁/教育相关/服务)

■被说“你不做有的是人做”很受伤……

・“自己的存在意义被否定了”(26岁/金融/金融相关职业)

・“不被信任,只让做些谁都可以做到工作,很失望”(27岁/制造/工程师)

总评

很多人因为否定能力,或是瞧不起人的话语而受伤,但更恐怖的是什么也不说直接被无视的感觉。被无视依然能够我行我素的且不说,对大多数人而言,被无视(=被弃而不顾)的情况是难以忍受的。性骚扰或者滥用职当然是大问题,但一些说教或是挑剔的话或许还是聊胜于无吧。